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和大家分享被lay off后和公司交涉一些经验。

本文发表在 rolia.net 枫下论坛我年中被到加拿大后即为其工作了二十的公司解雇,当时真是不知道如何应对,我到坛子里向大家请教,热心的网友们给了我很有用的指点。上个星期,原公司的应付的款项终于全部付清。我想和大家分享一下经验,希望对以后遇到这种情况的朋友有所帮助。首先,千万别马上签字同意HR给的severance package。一般他们给的都是最低的水平。在agreement 里要求必须签字的deadline,经向律师们求证,都是唬人,如果感觉时间紧,就说要多一点时间考虑,要求推迟。可以在网上找个severance pay 的calculation算一下应该得到的合理的pay,或者找一个第一次可以免费咨询的employment 律师,问询可以得到的合理的package。这里社会上根据个人的年龄,职位,工作年数等因素,分手费是有一定标准的,不是某个公司能单方面说了算的。然后去和HR交涉,提出应得的数额要求和根据,如果协商未果,仍有较大差距,建议考虑雇用employment lawyer。我当初没经验,先花了几百块咨询了一个律师,心里有底后,跟公司交涉,HR把package稍微提高了些,但拒绝了我的要求。当时接触了两个律师,第一个向他咨询的是按pay增长部分收比例另加小时综合收费的,第二个是只按比例收,比例稍高一点,我选了第二个,事实证明这是正确的。结果律师正式发信后,HR马上服软,很快就拿到了比我原先要求的更好的package。虽然条件很快谈好,但在具体落实到agreement 文件里,和最后的付款过程中,HR漏洞百出,不知道是否是经办人水平低还是故意的,总之不少事都反复多次才搞定,花的时间要比我想像的多,但是因为律师费和时间不挂勾,我也没什么心理负担。在律师的建议下,我选择了要求原公司一次性付款,同时一部分款项让原公司直接汇到我的RRSP帐户里,这样这部分就不用交税。最后,HR竟然想赖掉我未用的累积休假的pay,律师又发信去交涉,我也找出年初我申请休假的单子给律师作佐征,上面有我应有的具体休假时间的数据。历经二个月,他们才最终付清款项。感觉和自己一个移民的单薄的力量相比,律师还是很有威摄力,要不然真是搞不过这帮HR的人。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业工作 / 和大家分享被lay off后和公司交涉一些经验。 +22
    本文发表在 rolia.net 枫下论坛我年中被到加拿大后即为其工作了二十的公司解雇,当时真是不知道如何应对,我到坛子里向大家请教,热心的网友们给了我很有用的指点。上个星期,原公司的应付的款项终于全部付清。我想和大家分享一下经验,希望对以后遇到这种情况的朋友有所帮助。首先,千万别马上签字同意HR给的severance package。一般他们给的都是最低的水平。在agreement 里要求必须签字的deadline,经向律师们求证,都是唬人,如果感觉时间紧,就说要多一点时间考虑,要求推迟。可以在网上找个severance pay 的calculation算一下应该得到的合理的pay,或者找一个第一次可以免费咨询的employment 律师,问询可以得到的合理的package。这里社会上根据个人的年龄,职位,工作年数等因素,分手费是有一定标准的,不是某个公司能单方面说了算的。然后去和HR交涉,提出应得的数额要求和根据,如果协商未果,仍有较大差距,建议考虑雇用employment lawyer。我当初没经验,先花了几百块咨询了一个律师,心里有底后,跟公司交涉,HR把package稍微提高了些,但拒绝了我的要求。当时接触了两个律师,第一个向他咨询的是按pay增长部分收比例另加小时综合收费的,第二个是只按比例收,比例稍高一点,我选了第二个,事实证明这是正确的。结果律师正式发信后,HR马上服软,很快就拿到了比我原先要求的更好的package。虽然条件很快谈好,但在具体落实到agreement 文件里,和最后的付款过程中,HR漏洞百出,不知道是否是经办人水平低还是故意的,总之不少事都反复多次才搞定,花的时间要比我想像的多,但是因为律师费和时间不挂勾,我也没什么心理负担。在律师的建议下,我选择了要求原公司一次性付款,同时一部分款项让原公司直接汇到我的RRSP帐户里,这样这部分就不用交税。最后,HR竟然想赖掉我未用的累积休假的pay,律师又发信去交涉,我也找出年初我申请休假的单子给律师作佐征,上面有我应有的具体休假时间的数据。历经二个月,他们才最终付清款项。感觉和自己一个移民的单薄的力量相比,律师还是很有威摄力,要不然真是搞不过这帮HR的人。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
    • 祝贺,兼赞清醒的头脑和局面掌控能力。另谢反馈信息益街坊。 +3
    • 不错~~就是要争取自己的权益 +1
      加精
    • 谢谢分享。 +5
    • 官司一定要打,大公司肯定服输,小公司的话更惨,基本上可以整死它们。 +2
    • +1
    • 这种案子,西人律师威慑力大些 +1
    • 谢谢分享,想起自己多年前被累的时候没有经验,吃了一亏。 +2
    • 能否PM你那个律师的电话和联系方式。 +2
    • 不错,应该争取到底。其实想想公司也不想打官司,因为公司雇佣律师的话,时间长不说,费用将更高。 +1
    • 请问最后的packgage能多出百分之多少? +2
    • 赞分享。补充一下,在奖金比例较高的金融行业,公司往往在年终前裁员,如果不争取,分手费只是按基本年薪算。最近我才知道,年终奖也是可以争取的。 +2
      • 求绝对值。
        • 世事无绝对 +2
          • 求相对值。
            • 你眼皮跳了么?中坛有人梦你了
              • 自打我来金秋,就把中坛屏蔽了。让 TA 们继续梦吧。
                • 请教怎么屏蔽?
                  • ... +2

                     

                    • 搞定,还真不知道有这个功能,学习了,谢谢! +1
                      • 都是当初宠物版的 ticks 给吓傻了,才启用的,记得是。LOL。
                    • 这个也好。谢谢!马上就操作了~
                    • 为啥要屏蔽? +1
                      • 和去菜场买菜同理。
                    • 混妹这个教学图做得真好。
    • 这个好。谢谢分享! +1
    • 赞100+,谢谢分享!
    • 能否PM你那个律师的电话和联系方式,thanks!
    • 谢谢分享!
    • 请麻烦你PM 你那个律师的电话,非常感谢
    • +1
    • 真不错!你为公司工作了二十几年,package的额度是很有弹性的. 你能为自己的利益争取,而没嫌麻烦,为你赞.
    • 赞一个。维护自己合法的权益。
      • 加一句。做了20年。如果没有一年工资的补偿。谈都懒的谈。直接找律师
    • 请PM律师的信息,多谢!
    • 能否PM你那个律师的电话和联系方式? 多谢!
    • 能否PM你那个律师的电话和联系方式? 多谢!
    • 同问律师的电话
    • 同问一下律师电话,谢谢!
    • PM me also, thanks!
    • 和资本家分手,官司要打,人财两清。像这里的EMPLOYMENT律师基本上都有流程范本,所以他们其实不会花很多时间和精力的,你自己重要的是和律师CAP住成本,钱么,慢慢拿,新工作快快找。
    • 能否PM你那个律师的电话和联系方式? 多谢!
      • 能否PM你那个律师的电话和联系方式? 多谢
    • 看了你的经历很受启发!谢谢分享! 我现在正在找律师呢!可否PM你的律师的电话和联系方式? 再一次感谢!
      • 请问除了lz外, 最近还有其他人通过这律师多拿补偿金了的吗? 谢谢
    • 能否PM你那个律师的电话和联系方式