社会反警情绪、不断上升的犯罪率、宽松的保释法等问题,让纽约市警辞职和退休人数在5月底创下历史纪录,目前已有超过1500名警员离任,较去年同期增加近四成;难以填补的警力,也使纽约市治安再度成为棘手问题。
根据市警最新统计数据,截至上月底,共计有524名警察辞职,1072人退休;相较于去年同期的1159人,离职人数激增38%;与2020年同期的1092人比,更增加46%。目前,全市警力共有3万4687人,比2019年的3万6900人大幅减少。
城市失控 警察共识”能走赶紧走”
一名在市警工作六年、近日才从皇后区离职的警员表示,”这个城市已经失控了,尤其在保释法改革之后,警察内部的共识就是『在你能走的时候赶紧走』”。
从警人数逐年减少,在职警员工作量增加,该名警员说:”最矛盾的地方在于根本没有时间执法,因为要不断接电话。”
上午逮人当天看他回街角 警察无力
2019年通过的保释改革法,增加了警察执法的困难度;该警员表示,逮捕一个人后,当天又会看到这个人返回小区,在同一个街角犯下同样的罪行,居民问为什么罪犯又回来了,警察只能解释,”我们也想帮大家做更多,但在根源上我们无能为力。”
如此的执法困境,使很多警察宁愿放弃全额退休金,据统计,去年未符合资格获得全额退休金就离职的警察人数,创20年来的新高,该数字在今年朝着更高点迈进;其中一名警员乔(Joe)表示,他自己也和至少四名同事,一起跳槽去长岛的警察部门。
低工资低福利 工作加倍又没加班费
警察工会主席林奇(Patrick
Lynch)说,市警正面临更严重的人员配置危机,最终损害公共安全,”低工资、低福利,留下的人需要完成更多的工作,却拿不到更多的加班费”。
约翰杰刑事司法学院(John Jay College of Criminal Justice)副教授贾卡隆(Joseph
Giacalone)则预计,要解决这一情况至少得花20年,”政客、反警主义者已经对这个行业造成了巨大的伤害,即使要修复,也需要一代人的努力”。