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护士短缺:安省长周末至少14家医院局部关闭

由于“人员严重短缺”,安省Bowmanville医院的重症监护病房(ICU)将和其他十几家医院一起暂时关闭ICU,这些医院预计将在长周末之前减少床位并转移患者。
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  • 枫下茶话 / 社会政治 / 护士短缺:安省长周末至少14家医院局部关闭
    由于“人员严重短缺”,安省Bowmanville医院的重症监护病房(ICU)将和其他十几家医院一起暂时关闭ICU,这些医院预计将在长周末之前减少床位并转移患者。
    • 不太明白,为什么护士会短缺?他们都辞职了么?
      • 辞职了不少。应该提高他们的收入,到医生收入的1/3 以上。
        • 医生和护士哪个更容易拿到? 想什么哪, 1/3收入 +1
          • 劳动强度差不多。护士受的教育年限少(16年到18年?),医生20到25年?,你说怎样的收入比才跟更合理。现在医生收入畸高,医学会的过度保护功不可没。
            • 以前护士收入还行。现在限制1%加薪,大家都跑了。
              • 跑了? 家里怎么开锅? +1
                • 去美国挣大钱了。吃的比咱好。这您就不用操心了 +1
                  • 护士就可以去美国? 早知道我也学个护士, 也去美国, 我儿子不就可以在美国考大学了吗?
                    • 现在也来得及吧,只求毕业,招工作没问题。
              • 限制低于1%加薪是这一波护士短缺的主因。疫情刚开始时医院那样超负荷,护士也没现在这么短缺。长期重压下工作,得到的是1%限制, 加上高通胀,怎么会让护士没情绪,不消极怠工。 +1
            • 以受教育年限为标准发工资?共产主义吗?医生收入也没有多高,安省家医平均二十几万。
              • 什么职业在安省收入平均高于二十几万?
                • 学医的道路很漫长艰辛,一刻不能放松,需要一路保持高GPA,义工,医学院后住院医…现在安省随便一个IT合同工都二十万了。
                  • ,你是说安身IT合同工平均20多万?有统计数据支持这个说法吗?
                    • 没有统计数据,身边认识的IT合同工90%是这个水平。十几个样本吧
          • 查了一下英文的新闻.一半的护士准备换工作.五分之一的护士准备换行业.
            • 哪有那么容易说换就换, 换了工作她们就没有现在的福利pension和薪金了。 +1
      • 提前退休不少, 还有护士很容易找工作, 这个地方做的不满意就换。
      • 我们今天刚刚面试一个小姑娘,考进护士专业,但是要排到两年以后才能开始上课,缺老师 +1
        • 还有这样的事?
      • 原来有很多老护士65岁以后都还在干,疫情后60岁能退的就退了
        • 原因之一而已.各种年龄都有离开的
          • 这两年去过医院的可以回忆一下老护士还有多少,如没有了的话....
            • 老护士去哪里啦?
              • 自然是退休了
                • 赚够了钱,不差钱了,有啥好说的。
        • 1%加薪怎么可能留住护士。又辛苦,还要冒感染疾病的生命危险 +1
          • 走就走,who cares?护士又不是啥高技能的活,打针给药的干活,得瑟啥? +3
            • 急症/ICU关门,care的人不要太多 +4
              • 私有化,看他们还care。 +1
            • 这里的护士要求高,你不care,大家还是care的。不要说得你多有钱似的。当然希望你不要生病, 否则私有化以后去趟医院你就不会得瑟了。 +3
              • 私有化,市场化后,没垄断,看医生就不会像现在这么贵。像去修个车一样。 +1
                • 你去美国看一次病.有了实在数据.再回来胡扯吧.在安省看牙医也行.市场化后.的确会合理化.就是会贵一点 +2
                  • 美国医生也是垄断行业,有什么好说的。 +2
                    • 看来还是中国的医生好
                      • 那你就回国看病去吧。市场化 +1
                        • 楼上说要到市场化没垄断的地方看病,中国比较符合这个要求。我没说回国看病,我觉得加拿大看病就不错。
                          • 我也觉得加拿大不错,不过按现在的趋势看不妙。
    • 护士短缺,人为的。护士需要执照,护士工会不发新执照而已。还有,加拿大护士是政府发工资,有预算,加护士人数,要么加税,要么减护士工资。 +2
      • 这是奇论.护士没什么人数限制.要学赶紧学去.
        • 谁说没有人数限制,垄断行业没有人数限制,哪来的高薪?
          • 护士的薪水怎么高了?
            • 怎么不高了?不高那么多人想做? +2
              • 大量的职位空缺.你怎么想到"那么多人想做?"
                • 不是说了要执照吗,没执照不要,不发少发执照,职位就空缺了。如果清洁工要执照,不发少发执照,一样有大量的清洁工职位空缺。 +5
      • 要说极端点,有工会把持的行业工资低不值得同情,不能啥都占上。 +2
        • 不需要同情护士。等我们老了要住院的时候,同情自己就可以。
          • 没有工会,我们老了才更有保障。
      • 这种就是社会主义制度的结果。连政府的垃圾工都罢工,护士大概是不准罢工所以想到这招。这个以后会越来越糟糕,选民只会怪政府不给钱,一堆没事干的老头老太天天堵在医院
    • 女人多的地方,薪水基本低。护士工作强度大,社会地位不高。
      • 那是在中国 +1
        • 北美一样。当然,除了阿富汗女人,哪里的女人都比中国的女人强是真的。
          • 是不是薪水低或地位不高,借钱的银行的标准是一个可靠的参考:银行根据不同专业学习的学生会给出一个loc的额度,学护士和学engineering 一样都是6万。
            • 以前护士的薪水还可以。现在受政策影响,每年加幅太低。护士看不到希望。自然要想改行,市场行为就像我们要换工作一样。 +1
              • 短期内在公立系统内的职业都有这个问题。长期看应该会回归正常值。
              • 还有一个原因:最近Covid 大爆发,护士生病不能上班,其他护土怕传染不愿加班。
            • 是。其实护士工资应该比工程师更高。从护士的责任,辛苦程度,压力,skills +1
      • 医院里的护士最低$37左右,最高$45左右。 加班、夜班、holiday等补贴另算。 +1
        • 长远看,跟工程师的收入没法比。
          • 资质呢?
    • 前几天碰见一个邻居,是护士,疫情开始就没见过了。看着很憔悴,不健康的样子。她说这几年很忙很辛苦,压力太大,工资却没怎么涨,去年发了5000奖金,还马上扣掉一半的税。她真不想干了,打算过几年就退。 +2
      • 扣一半的税,证明她已经10万以上了。当然,不能和肉联40万相比,和其他地方比还算可以 :) +1