话是这么说，可实际操作起来还是有些困难的。最大的障碍来自于用人医院。对于医院来讲，预算有限，好不容易有一个医生的空缺，希望找一个最佳人选，雇佣的医生在这一干就是一辈子。说白了，熟人优先。早在job openig的时候，医院已经有了目标人选，甚至都内定了。而外国培养的医生差就差在没有机会先混个脸熟。
执意要回来报效祖国的可以先从临时工开始做起。contract，边远地区，休假医生的替换医生等。也许你会认为这是歧视外国医生。但是实际上，加拿大本土培训的新医生也是从这个过程开始的。加拿大当医生是铁饭碗没错。但是没有人在医学院门口端着碗等你。出校门后自己挣去。
预付许多账款。他以为账上没钱就不用付税了。哈哈。。啥心思。
都跟你一样有出息。
他们的会计师就没跟他讲。。
话是这么说，可实际操作起来还是有些困难的。最大的障碍来自于用人医院。对于医院来讲，预算有限，好不容易有一个医生的空缺，希望找一个最佳人选，雇佣的医生在这一干就是一辈子。说白了，熟人优先。早在job openig的时候，医院已经有了目标人选，甚至都内定了。而外国培养的医生差就差在没有机会先混个脸熟。
执意要回来报效祖国的可以先从临时工开始做起。contract，边远地区，休假医生的替换医生等。也许你会认为这是歧视外国医生。但是实际上，加拿大本土培训的新医生也是从这个过程开始的。加拿大当医生是铁饭碗没错。但是没有人在医学院门口端着碗等你。出校门后自己挣去。