文章来源：中时新闻网

加拿大最近罕见推出一项“抢人才”措施，向持有“H-1B”签证的在美外籍人士提供工作许可（Open Work Permit），开放申请才短短2天，1万个名额已经被抢光。美国有高达60万名持H-1B签证的外籍工作者，主要来自印度和中国大陆，但从去年开始，科技业出现大解雇潮，而加拿大逮住这个机会，成为高科技人才的新热点。

根据《卫报》、《华尔街日报》、《华盛顿邮报》报导，几十年来，到美国读大学并在当地定居，一直是许多外国年轻人的梦想，但这条老路已经愈来愈难走。许多留学生毕业后，凭着学生签证工作1到3年，但之后要转为H-1B工作签证（发给高技术外国人的工作签证）则必须靠抽签。去年大约每5个抽签者中，有1人获得H-1B签证，今年竞争更加激烈，只有近1/10申请者可以获得。

持有H-1B签证的外籍人士是亚马逊、谷歌、脸书、IBM等科技龙头的支柱，不过一旦被裁员，这些人必须在60天内找到下一份工作，否则就得离开美国。根据美国公民及移民服务局的数据，2022年10月至2023年4月间，约有5万人因为丢掉饭碗，连带失去了H-1B签证，其中约12,500人没有找到下一份工作。

而加拿大提供的工作计画，将允许H-1B签证持有者在没有工作的情况下，先移居加拿大再找工作，效期长达3年；日后这些人还可以根据快速移民制度，在1年内成为加拿大永久居民，因此短短2天内，1万个名额就满额。

加国移民局发言人贝尔弗耶（Jeremy Bellefeuille）说，“我们甚至规划了完整的宣传活动，现在不得不终止。”他也表示，这个计画仍在试行阶段，接下来还会有更多措施。

对美国来说，加拿大若打赢这场人才战，将对他们带来巨大损失。前美国驻加拿大大使海曼（Bruce Heyman）说，“吸引最优秀、杰出的人才到美国来，一直是我们成功的关键，削弱这个优势将带来巨大风险，尤其是我们的出生率已经低于人口替代率了。”