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下面是多伦多地区 Indeed 网站的数据分析岗位,自2022 年来是一路暴跌,现在的工作量只是 2022 的二三成。其他行业可能有些不同,但是大趋势也是一路滑坡 。 看看周围,每个公司都在竞相裁员,如同公司 KPI 指标一样, 有过去时,现在时,将来时,都在如火如荼进行中 ~~~
昨天,一个学生 在 Telus 被雷,她2022 年去了 Telus, 工作了两年。 我费了很大功夫安慰和鼓励她正视现实,重新革命。 疫情期间, 没有任何学生失去工作,而疫情之后的2024, 已经有4 个学生被雷, BMO, Bell, Telus。
这些被降维打击的人,自然要重新求职,经济不好,入门级别的岗位本来就少之又少,然后还有这些重新求职的人来竞争,毕业新生谈何容易?
所以,作为家长,要和孩子一样调整好心态,不能急躁,做好持久战的心理准备。
个人估计,经济危机会继续,2025 年能够好转已经是感谢上天了。 未雨绸缪,每个人有备无患,自求多福吧~~~
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