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你会因此抵制Lululemon吗?这个知名服装品牌向加拿大政府发出威胁,要求恢复“允许雇佣外国工人”,否则将停止在本国的扩张计划,甚至撤出加拿大市场。

https://www.msn.com/en-ca/money/other/lululemon-told-government-it-might-stop-its-vancouver-expansion-if-it-couldn-t-hire-foreign-workers-documents-reveal/ar-AA1qgQc0

继Tim Hortons之后,加拿大另一个国宝级品牌——Lululemon也摊上事了!

这两天,“抵制Lululemon(Boycott Lululemon)”的字眼在社交媒体上疯传,这个曾经一度被加拿大人引以为荣的品牌,一下子成为众人唾弃的对象,更是被送上了舆论的风口浪尖。

图源:X

如今,这个知名服装品牌向加拿大政府发出威胁,要求恢复“允许雇佣外国工人”,否则将停止在本国的扩张计划,甚至撤出加拿大市场。

一时间,社交媒体上关于Lululemon更愿意雇佣外国临时工人、使用廉价外国劳动力、对加拿大人有偏见、剥夺加拿大人工作机会的斥责层出不穷,全民集体愤怒表示:联合抵制Lululemon直至其破产!

“是时候抵制Lululemon了,向他们表明加拿大人需要支持加拿大,而不是补贴外国工人。停止购买(他们的)任何商品!”

“是时候抵制这个品牌了!加拿大人配不上你吗?”

“如果Lululemon不愿雇佣加拿大人,那么是时候抵制它了!让外国工人抢走加拿大人的工作,真的受够了!”

“如果他们试图剥削和雇佣廉价劳动力,就抵制Lululemon或让他们成立工会。”

“如果他们避开加拿大人,我们就应该抵制!”

“真恶心,加拿大人需要抵制Lululemon,他们是一家反加拿大的公司。”

“Lululemon的招聘行为应该被全面抵制。如果你们不想雇佣加拿大人,就把你们那些高价垃圾搬到别处去吧!”

“是时候抵制Lululemon了。我们决不能让一家公司对加拿大人发号施令,如果不是为了加拿大人的就业,我们根本不需要它!”

“是时候抵制Lululemon并买入看跌期权了!”

“停止销售Lululemon,抵制!我已经很多年没有买他们的东西了,垃圾。”

“联合抵制Lululemon,他们喜欢优先雇佣外国工人,而不是本地人。他们以$17.40/hr的工资剥削外国工人,降低成本,并通过高昂的产品价格赚取巨额利润。”

Lululemon要求政府豁免雇佣外国工人

据多家英文媒体综合报道,总部位于加拿大温哥华的知名服装公司Lululemon向政府官员发出威胁——如果该公司无法获得豁免,以更容易地雇佣临时外国工人,它们可能会停止在加拿大的扩张计划、甚至撤出加拿大市场。

2023年2月,加拿大联邦政府和BC省政府允许Lululemon雇佣某些持有短期许可证的外国工人,而无需像往常一样优先雇佣加拿大居民。

如今,Lululemon方面表示,如果他们无法继续获得这项豁免,则可能不会继续在温哥华设立全球总部,或可能将工作岗位转移到美国。

“最终决定我们是否在温哥华扩张的关键考虑因素是,我们是否能够获得移民局的批准,以便我们能够从全球招聘人才......我们的目标是继续在加拿大而非美国发展、扩张和投资。”该公司表示。

Lululemon已经在温哥华雇佣了116名临时外国工人,该计划将持续到2026年。此外,Lululemon还暗示政府官员,如果拒绝其请求,他们可能会撤出加拿大。

“如果我们不采取行动,Lululemon的总部可能就不在温哥华了,”加拿大工业部长Francois-Philippe Champagne曾在2023年5月的新闻发布会上表示。

Lululemon"恐吓政府"惹争议

Lululemon成立于温哥华,是一家全球知名的运动服装公司,市值超过$310亿加元,在加拿大拥有超9000名员工。

不少批评者认为,这项豁免是一个大公司成功恐吓政府的例子。

加拿大劳工大会主席Bea Bruske表示:“把政府逼入绝境,并威胁说如果不按计划行事就退出,这显然是不公平的。”

Lululemon此前曾根据联邦临时外国工人计划雇佣工人,该计划允许企业聘用外国工人,前提是他们能够证明曾尝试雇佣加拿大本地居民但失败了。

然而,在2022年12月,Lululemon成功获得了一项协议,获准忽略临时外国工人计划的基本要求。

豁免允许Lululemon雇佣一系列外国员工,包括平面设计师、广告和营销人员、IT人员、零售批发人员和工程师等。此前,微软仅在2014年获得过一次此类豁免。

这并不是Lululemon第一次因为对临时外国工人计划感到失望而威胁要离开加拿大了。

早在2016年,该公司向下议院委员会提交了一份报告,暗示如果该计划的要求没有改变,该公司可能会离开加拿大。

加拿大临时外国工人计划饱受争议

近几个月来,临时外国工人计划(TWP)就一直受到严格审查,因为有人指控该计划存在虐待低薪员工的情况,并担心企业对廉价外国劳动力的依赖会取代加拿大本地人,使加拿大的竞争力下降。

很多专家担心,Lululemon申请豁免可能会促使其他公司也这样做。尽管Lululemon的工资较高,但临时外国工人的处境仍然很危险,因为他们在加拿大的身份取决于他们的就业情况。

“这是一项非常糟糕的政策,为剥削敞开了大门。”专家认为,该计划缺乏足够的保护措施,并且不应允许任何公司有“特权”,加拿大政府应该对此采取坚定的态度。

对于这件事,你怎么看?

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  • 枫下沙龙 / 谈天说地 / 你会因此抵制Lululemon吗?这个知名服装品牌向加拿大政府发出威胁,要求恢复“允许雇佣外国工人”,否则将停止在本国的扩张计划,甚至撤出加拿大市场。 +1

    https://www.msn.com/en-ca/money/other/lululemon-told-government-it-might-stop-its-vancouver-expansion-if-it-couldn-t-hire-foreign-workers-documents-reveal/ar-AA1qgQc0

    继Tim Hortons之后,加拿大另一个国宝级品牌——Lululemon也摊上事了!

    这两天,“抵制Lululemon(Boycott Lululemon)”的字眼在社交媒体上疯传,这个曾经一度被加拿大人引以为荣的品牌,一下子成为众人唾弃的对象,更是被送上了舆论的风口浪尖。

    图源:X

    如今,这个知名服装品牌向加拿大政府发出威胁,要求恢复“允许雇佣外国工人”,否则将停止在本国的扩张计划,甚至撤出加拿大市场。

    一时间,社交媒体上关于Lululemon更愿意雇佣外国临时工人、使用廉价外国劳动力、对加拿大人有偏见、剥夺加拿大人工作机会的斥责层出不穷,全民集体愤怒表示:联合抵制Lululemon直至其破产!

    “是时候抵制Lululemon了,向他们表明加拿大人需要支持加拿大,而不是补贴外国工人。停止购买(他们的)任何商品!”

    “是时候抵制这个品牌了!加拿大人配不上你吗?”

    “如果Lululemon不愿雇佣加拿大人,那么是时候抵制它了!让外国工人抢走加拿大人的工作,真的受够了!”

    “如果他们试图剥削和雇佣廉价劳动力,就抵制Lululemon或让他们成立工会。”

    “如果他们避开加拿大人,我们就应该抵制!”

    “真恶心,加拿大人需要抵制Lululemon,他们是一家反加拿大的公司。”

    “Lululemon的招聘行为应该被全面抵制。如果你们不想雇佣加拿大人,就把你们那些高价垃圾搬到别处去吧!”

    “是时候抵制Lululemon了。我们决不能让一家公司对加拿大人发号施令,如果不是为了加拿大人的就业,我们根本不需要它!”

    “是时候抵制Lululemon并买入看跌期权了!”

    “停止销售Lululemon,抵制!我已经很多年没有买他们的东西了,垃圾。”

    “联合抵制Lululemon,他们喜欢优先雇佣外国工人,而不是本地人。他们以$17.40/hr的工资剥削外国工人,降低成本,并通过高昂的产品价格赚取巨额利润。”

    Lululemon要求政府豁免雇佣外国工人

    据多家英文媒体综合报道,总部位于加拿大温哥华的知名服装公司Lululemon向政府官员发出威胁——如果该公司无法获得豁免,以更容易地雇佣临时外国工人,它们可能会停止在加拿大的扩张计划、甚至撤出加拿大市场。

    2023年2月,加拿大联邦政府和BC省政府允许Lululemon雇佣某些持有短期许可证的外国工人,而无需像往常一样优先雇佣加拿大居民。

    如今,Lululemon方面表示,如果他们无法继续获得这项豁免,则可能不会继续在温哥华设立全球总部,或可能将工作岗位转移到美国。

    “最终决定我们是否在温哥华扩张的关键考虑因素是,我们是否能够获得移民局的批准,以便我们能够从全球招聘人才......我们的目标是继续在加拿大而非美国发展、扩张和投资。”该公司表示。

    Lululemon已经在温哥华雇佣了116名临时外国工人,该计划将持续到2026年。此外,Lululemon还暗示政府官员,如果拒绝其请求,他们可能会撤出加拿大。

    “如果我们不采取行动,Lululemon的总部可能就不在温哥华了,”加拿大工业部长Francois-Philippe Champagne曾在2023年5月的新闻发布会上表示。

    Lululemon"恐吓政府"惹争议

    Lululemon成立于温哥华,是一家全球知名的运动服装公司,市值超过$310亿加元,在加拿大拥有超9000名员工。

    不少批评者认为,这项豁免是一个大公司成功恐吓政府的例子。

    加拿大劳工大会主席Bea Bruske表示:“把政府逼入绝境,并威胁说如果不按计划行事就退出,这显然是不公平的。”

    Lululemon此前曾根据联邦临时外国工人计划雇佣工人,该计划允许企业聘用外国工人,前提是他们能够证明曾尝试雇佣加拿大本地居民但失败了。

    然而,在2022年12月,Lululemon成功获得了一项协议,获准忽略临时外国工人计划的基本要求。

    豁免允许Lululemon雇佣一系列外国员工,包括平面设计师、广告和营销人员、IT人员、零售批发人员和工程师等。此前,微软仅在2014年获得过一次此类豁免。

    这并不是Lululemon第一次因为对临时外国工人计划感到失望而威胁要离开加拿大了。

    早在2016年,该公司向下议院委员会提交了一份报告,暗示如果该计划的要求没有改变,该公司可能会离开加拿大。

    加拿大临时外国工人计划饱受争议

    近几个月来,临时外国工人计划(TWP)就一直受到严格审查,因为有人指控该计划存在虐待低薪员工的情况,并担心企业对廉价外国劳动力的依赖会取代加拿大本地人,使加拿大的竞争力下降。

    很多专家担心,Lululemon申请豁免可能会促使其他公司也这样做。尽管Lululemon的工资较高,但临时外国工人的处境仍然很危险,因为他们在加拿大的身份取决于他们的就业情况。

    “这是一项非常糟糕的政策,为剥削敞开了大门。”专家认为,该计划缺乏足够的保护措施,并且不应允许任何公司有“特权”,加拿大政府应该对此采取坚定的态度。

    对于这件事,你怎么看?

    • In the consumer market, nothing is irreplaceable. +2
      • 我是露露家的粉。看来可以省点钱啦 +1
      • 有人说大统华不可替代。。。
    • 他家CEO是南亚裔的吗?
      • 不知道
    • 绝对要抵制。 +1
      • 握手。看看加拿大人是否团结哦
      • 老婆:老公,我要再买一条LLLM的裤子。老公:不行,我们要抵制LLLM!
    • 不会。加拿大仅有的几个知名品牌再折腾就没了
    • 买Alo, 更贵更好更时尚LOL
    • 最多的外劳是农场工人,加拿大人应该最早抵制农场主,不用加拿大人坚决不吃加拿大的玉米 +1
    • 一恍惚以为露露是根葱,又以为自己是在国内论坛。