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社会广角系列之 能饶人时且饶人

本文发表在 rolia.net 枫下论坛尽管“禀性难移”,每个人都有自己的脾气和性格。可是,在社会上生存,就不能完全由着自己的性子来。


有这样的人,生就一副伶牙利齿,那张嘴好生厉害,得理不饶人,没理也抢三分。千万不要触犯她/他,否则能把你撕咬得稀烂。这样的同胞,让众人避之不及。

公司前几天突然辞退了一位华人女员工。对于她被辞的原因,众说纷纭,归结成一点,就是这位女同胞象啄木鸟似的,嘴“太硬”了。

我们公司属机械制造业,这位女同胞来到这里从事CNC机床的操作已经一年多了。应当说,对于没有多少专业背景,英语又很一般的新移民来说,得到这样一份工作是很幸运的。公司生产稳定,劳资关系融洽,员工之间一团和气,工作也不很累,许多人在这里已经做了很久,在这样的团队里“混”下去应当是很容易的。

可这位女同胞来后不久就不断跟工友发生冲突。发生冲突的原因不外乎是她的操作有误,别人给她提出批评或建议,她还经常不服从班组长分派的工作。不仅如此,公司要求站着操作,她偏坐着,有时还偷偷摸摸看杂志。她明明白白地告诉别人,她来这里工作是公司里的“要人”安派的,若不是因为英语不太熟练,早就该进“office”,而不是在这里“受罪”了。所以,谁的指派她都不听,谁也别想找岔“欺负”她。

呵,好大的派头,不就是来打工吗,干嘛搬出“大人物”来唬人?再说了,即使真的公司里的某个头面人物介绍她来的,这样不争气,谁还帮她说话。

听好多人私下里偷偷议论她到底是谁的关系?怎样到公司里来的?凭她的长相,五短身材,大盘子脸,又黑又丑,不象是老板的情人或哪一位的相好。凭她的条件,既没技术又没修养,不象是藏而不露的专才,搞不懂她为何这样霸气?

据她自己唠叨,她是一位很不幸的女人,来加拿大后丈夫离她而去,自己带一个孩子上学,曾在咖啡馆里打过工。于是,大家揣测,一定是老板某日光顾过那个咖啡馆,见了这位做waitress的女同胞,听她讲述过自己的身世,顿生测隐之心,介绍她来本公司工作,她才有可能得到那个别人梦寐以求的位置。我们公司里华人很多,而且都干的不错,有的已经跟老板做了近三十年,老板对华人总的印象不错。

说到家都是同根生,华人工友对新来的同胞是很友好的,当年我来这公司时,曾得许多工友的热情帮助,当然也有善意的批评和建议。经常有新同胞加入这个团队,不久大家就成为好朋友。不知为什么,唯独这位女同胞与大家格格不入,谁也不愿与她交往,工间休息时往往看到她独自坐在车间外一个角落,来去形影孤单,挺可怜的。

终于,那个周五的下午,公司经理要她走人,她不服从,说是他管不着,她是老板介绍来的,云云。于是,经理要她给老板打电话。已到了这个份上,她还执迷不悟,真的给老板去电话。老板说他很忙,要她有话明天谈。“明天”是周末了,公司没人上班,这不是明明白白地推掉了吗。

上个月公司里还发生过一件员工之间打架的事,经理赶来劝阻都劝不住。一位从印度移民过来的华侨员工,平时工作还不错的,这次一反常态,隔着经理一拳打去,对面一位员工满面开花立刻被送医院。经理马上宣布,这位打人的员工被辞退回家。公司一向稳定,很少辞退员工。近一个月来接二连三有华人同胞被辞退,大家不免兔死狐悲,心情十分不爽。

俗话说“禀性难移”,每个人都有自己的脾气和性格。可是,在社会上生存,就不能完全由着自己的性子来。在加拿大找份工作不容易,有一个比较好的职位能得到稳定的收入更不容易。要珍惜自己的工作,保住自己的饭碗,就要适当地改变一下自己的脾气,使之适合于周围的环境而不是去让环境来适合于你。当然,对于侵犯自己权益的事要据理力争,甚至不惜动用法律武器,不能忍气吞声。但是,吵嘴不可取,动手更可悲。对于同事间出现的鸡毛蒜皮般小事,能过且过,得让人时就让人,退一步海阔天空,让他三分又如何?

从我公司两位同胞的被辞退,不可以引起大家的深思吗?

08/18/06更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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Replies, comments and Discussions:

  • 工作学习 / 事业与工作 / 社会广角系列之 能饶人时且饶人
    • 我觉得那个女的性格有点变态, 不是因为不懂事。
    • en, 说得不错,很有道理
    • “凭她的长相,五短身材,大盘子脸,又黑又丑”这种Description容易被认为是Discrimination,还是就事论事的好。。。
    • 难啊。我们有些同志,确实没能及时完成思想转变,没能了解加国国情。他们虽然身体移了民,但心理尚未移民,或者移的不够充分,以至于把在加拿大发生的事,当成在中国发生的来处理了。
      • 你说,如果在中国的同胞都拿出在这的忍功,那中国不是也提高了素质了吗?你说干嘛在中国不忍着点儿呢?忍着点儿就不至于天天不服不愤和领导吵啊闹啊。有些同志到了加拿大还这样,在这环境里,的确怪怪的。无奈的是当事人自己还不知道。
        • 我们在从小受的教育就是“造反有理”,女性更有“平等”之说,所以从来不懂忍让。可社会不是理想真空,“小不忍”就乱了“大谋”,忍来忍去不行了才“乘桴浮于海”。
          海外天地是另一种模式,我们只能改换观念,适应社会。若再不忍,移到月亮上去?
        • 一个地方有一个地方的风俗(或习惯,或做法,或执法制度,等等)。比如,在中国,“坐地泡”一撒泼,一般人都不敢惹。如果没有更厉害的人镇住她,就只能满足她的要求。但这种做法在加拿大就行不通了。
    • 你们那嘎瘩给多少钱一小时?我这人特别面,能不能上你公司干去?
      • 他们公司不缺面,缺软柿子。。。
      • 你个住大房子的也看得上这个?
    • 用“神经病”三个字来形容,不知道贴切不。既然是一种病态,就饶了她吧。
      • 同意“大可以”的观点,论事不对人。该同胞一切正常,只是思想方法有偏差。我们讨论此事,只是引以为戒,尽量与同事和睦相处,珍惜来之不易的工作。
        • “大可以”那孩子真是变好了。以前他骂我的时候才不讲Discrimination,现在跟我紧了,就变赤了。不过你也别老听他的,那你啥也不能说了。你说她有思想病,这不知道算Discrimination不?
          其实思想病和精神病到底有多大区别呢?
          • 11, 近8者卦,跟你跟的紧了,我都觉得自己有些神神叨叨了。。。
          • 大凡与众人格格不入的人其思想方法或精神状态大概有点另类,但我们不称之为病态。因为劝人家奉行“中庸”,自己也不妨“中庸”一点。
    • 有些国人移民过分的自以为是. 移民中气质和工作优秀的也有.北京的较好,上海的作不久...总之沙里淘金呀.
      • what do you mean?
    • 心态不正..........