如果他还喋喋不休,就很严肃的大声说“STOP, DO NOT SAY THAT AGAIN”。这种场合一般不会只有你们两个地,你的声音大了,会有威慑力的,其他人也不敢那么轻易去做伪证。关键是不要临场退缩,不要人家一FXXX,就去找HR,也别老想着带什么录音笔,和粗俗的人打交道,用这些根本解决不了问题。解决问题的,是你的气势。
现在这个事情已经发生了,你也已经投诉HR了,我想目的应该也达到了。即使他的WARNING 被推翻,至少在他那里也是一个震慑了,你也不必太介怀。大度一些,找上HR和工会的头,坐下来,说,THIS TIME IS OVER, I DON'T CARE , BUT DON'T DO THAT AGAIN.
吵架是要会的,但是不用带脏字,其实很多时候只要指着对方,眼睛盯着对方很严肃的说一声HEY,然后看着他,就足够了。
这里工厂里的工人和国内工厂的工人比,简直就是小儿科。