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小结一下。两天前我发过一贴讲了企业养老金,举了正反两个例子,引起热烈讨论。很多朋友花费了不少时间,查寻了很多资料,对于其他想要了解企业养老金的朋友、以及我本人受益匪浅、在此一并感谢。我依然衷心希望大陆来的第一代移民能够未雨绸缪,从长计划,老有所养。

本文发表在 rolia.net 枫下论坛我去我们家附近的老年公寓参观过。有餐饮供应,医疗和护理服务的,至少3千到4千的月租金。加上康复和健身游泳的,更加贵。一般申请是都要求提供企业养老金的计划号码。我想他们认为即使我有一百万现金我也支付不过20年,况且,他们年年还在涨价。

我们的孩子大了,渐渐地离开家。以后,自己老了,万一有中风,脑梗,骨科关节等疾病造成行动不便,即使孩子邀请我去他们家,或者孩子愿意出部分钱让我去养老公寓,他们的配偶会如何想呢?

有养老金的公司一般工资不会低的。或许扣除企业养老金的自缴部分,到手的也比没有企业养老金的要多。更何况象我面试过和拿到offer的GE,员工就不要缴养老金的钱。当然,GE也是有很多部门,我面试的部门可能和其他部门有不同的策略。

至于到20年后,加拿大万一发生大型的危机,银行,保险,养老金等金融组织纷纷倒闭,让我们的养老金顷刻之间花为乌有,那也是我们无法控制的。但是,这些可能性并不妨碍我们未雨绸缪,老有所养的计划。

问题是什么人都有机会找到有企业养老金的企业吗?我从回帖中看到了不少各类企业,凭借着我们的工作经验,学历以及吃苦耐劳的敬业精神,不断地去试,我相信功夫不负有心人,一定会成功的。

我们以前公司的CFO,因为缘分,听说了很多有关于他的故事。他一生除了工作单位工资外,还兼任了很多公司的董事,还自己有个小公司买进老旧房子,装修后再卖出,收入很多。他的两个孩子也全是有很好工作的。他们家的房子车子,包括他儿子的房子车子,全部没有债务的。他最终选择来我们公司工作,每天面对非常强势的,令他头痛的CEO,苦熬10年,可能今年夏天光荣退休,以老有所养。可是、矛盾的是在他的任内,他始终认为企业养老金花费太多,从CFO的角度上多次提出要删减,每次均遭到CEO的严词拒绝。

顺祝 各位朋友有美好的一天!更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
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  • 工作学习 / 事业与工作 / 小结一下。两天前我发过一贴讲了企业养老金,举了正反两个例子,引起热烈讨论。很多朋友花费了不少时间,查寻了很多资料,对于其他想要了解企业养老金的朋友、以及我本人受益匪浅、在此一并感谢。我依然衷心希望大陆来的第一代移民能够未雨绸缪,从长计划,老有所养。
    本文发表在 rolia.net 枫下论坛我去我们家附近的老年公寓参观过。有餐饮供应,医疗和护理服务的,至少3千到4千的月租金。加上康复和健身游泳的,更加贵。一般申请是都要求提供企业养老金的计划号码。我想他们认为即使我有一百万现金我也支付不过20年,况且,他们年年还在涨价。

    我们的孩子大了,渐渐地离开家。以后,自己老了,万一有中风,脑梗,骨科关节等疾病造成行动不便,即使孩子邀请我去他们家,或者孩子愿意出部分钱让我去养老公寓,他们的配偶会如何想呢?

    有养老金的公司一般工资不会低的。或许扣除企业养老金的自缴部分,到手的也比没有企业养老金的要多。更何况象我面试过和拿到offer的GE,员工就不要缴养老金的钱。当然,GE也是有很多部门,我面试的部门可能和其他部门有不同的策略。

    至于到20年后,加拿大万一发生大型的危机,银行,保险,养老金等金融组织纷纷倒闭,让我们的养老金顷刻之间花为乌有,那也是我们无法控制的。但是,这些可能性并不妨碍我们未雨绸缪,老有所养的计划。

    问题是什么人都有机会找到有企业养老金的企业吗?我从回帖中看到了不少各类企业,凭借着我们的工作经验,学历以及吃苦耐劳的敬业精神,不断地去试,我相信功夫不负有心人,一定会成功的。

    我们以前公司的CFO,因为缘分,听说了很多有关于他的故事。他一生除了工作单位工资外,还兼任了很多公司的董事,还自己有个小公司买进老旧房子,装修后再卖出,收入很多。他的两个孩子也全是有很好工作的。他们家的房子车子,包括他儿子的房子车子,全部没有债务的。他最终选择来我们公司工作,每天面对非常强势的,令他头痛的CEO,苦熬10年,可能今年夏天光荣退休,以老有所养。可是、矛盾的是在他的任内,他始终认为企业养老金花费太多,从CFO的角度上多次提出要删减,每次均遭到CEO的严词拒绝。

    顺祝 各位朋友有美好的一天!更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
    • 谢谢你的分享。但大部分的普通人都是在没有养老金的企业里工作的,比如我家夫妻双方在加拿大工作的这些年从来没有享受过企业养老金。这个就和小马过河一样,对我们普通人来说,门槛太高。找一条适合自己养老的路更实际些。
      我也看到家附近新建的老年公寓,有餐厅,健身房,保龄球馆。只卖20几万,比普通的condo,还便宜。但好像月管理费要比较普通condo贵。我想这种老年公寓,是适合60-80岁的人住的。只要不是瘫痪在床上,有一定的活动能力,就不用去那种让人全职护理的养老院。

      到了生命的最后几年,再进养老院。而一般人半植物人状态的时间通常是5年以下。

      另外,有一种Life insurance, 好像到了65岁以后返钱,就和每月发工资一样。

      还有,现在的房子到时候downsize,也能出一部分钱。

      养老可以是多方面的计划,调整。其实并没有那么严峻,不要在中年时给自己压力过大。
      • 如果你已经55岁以上,算我没说。否则,恕我直言这种未雨绸缪,大多靠不住。
        20,30年后的公司和社会制度,那里预料得到。就想你自己说的,会不会有大的经济危机导致企业养老金破产;会不会公司本身倒闭,像GM几乎的那样;会不会在64岁那年被fire掉。太多太多的不可控制因素在里面,其实风险非常大了。
        与其把自己的未来建立在这些自己不可控制和预知的养老金上,不如更多的关心关心RRSP和saving账户里的数额和如何投资增长。
        • 跟错了,是回楼主的。
        • 64岁被fire,只会影响一点pension,问题不大.
        • 同意,而且LZ说的住20年养老院,好像太不靠谱了~
    • 企业養老金英文是什么?就是CPP吗?
      • not CPP, 是welfare
        • Guaranteed Income Supplement (GIS) is welfare. Pension from employer is benefit
          • 长知识了,我也以为是Pension。GIS就更没听说过了,估计只有为数不多的巨头公司才有的吧。
            • GIS跟OAS被好多人统称为老年金,跟企业没关系.收入高的一般GIS就拿不到了.
      • pension, could be DB or DC.
      • 公司有RRSP和Pension算是养老金吗?
        • RRSP不算,pension看是什么样子的.
        • 养老金(Pension)是统称。CPP, OAS, GIS, Employer Sponsored PensionPlan 都属于养老金
          • 但是这里的上下文应该只指Defined pension吧.
      • 企业养老金是很复杂的。我觉得退休后,无限期的每个月依然可以领取一定数额,并且这个数额随着物价上涨而上涨,才是真正意义上的养老金。如defined benefit pension plan (PSSA, OPB, Society等);target DB plan (Omers, Teacher's 等)。
    • 不用想那么多了,做喜欢的工作就好.我们这养老金就不错,养了一帮等着老的员工.但也有很多年轻的员工离开找更好工作的,自己喜欢就好.
      • Moneysense上一篇小文说65岁退休要过上舒适的生活,老夫妻需要年花费5万至6万,其中OAS+CPP如果2人在加拿大工作一辈子,共收3万左右,剩余2-3万花费要从存款+RRSP出,为维持此开销,需要存款50-75万.如果过deluxe退休生活,夫妇年支出10万以上,需存款1.75M
        • 在私人企业打工的人,看了后相当的郁闷。
          • 10万?工资税后能拿10万就不错了,退休了我肯定到不了deluxe level,不用发愁.
            • deluxe估计是养一小游艇,去club打高球,不去打10块钱一锅的“高尔夫球”,每年欧洲获夏威夷旅游,不去阿港昆露营。这些就不想了~
        • 个人感觉这些文章就是误导,有点矫枉过正。老夫妻的消费能力本来就比中年人要弱很多。到时候,Morgage付清了,孩子大了,除了水电地税基本就没什么费用了。我感觉过一般的生活,一个月2千(2人)都花不完。另外,房子Downsize,至少有20万+ cashflow.
          • 退休不能光靠开荒种地的南泥湾精神过日子吧?至少2800/月
            Property tax 400
            Gas/Uti 200
            TV/Internet/Phone 150
            Car insurance (x2) 300
            Car depreciation 200
            Car mantainance/gas 200
            Food 400
            Health/Dental/Drug ins (x2) 200
            Meal/Entertaiment 200
            Travel (x2) 500
            ==========================
            Total 2750
            • 倆老头老太在家为什么要养两辆车?
              • 每个月还要1000的旅游费用?其实没有什么必须多少多少,如果真的的是必须,也就是水电气,地税,饭钱,1500就够了。剩下的,钱多有钱多的花法,钱少有钱少的花法,没剩的了也可以生活。。。
              • 习惯了吧,自己有自己的车.我家邻居老两口就两辆车,还都是很新的.
                • 有些人年轻的时候没有钱,没有时间,等退休了,开始玩车了。你如果注意一下马路上开跑车的,80%以上是退休的老头。
                  • 我感觉我们技术国移,老年放开的可能性小~
                    • 有小孩的时候,总是要考虑实用性,跑车不实用,等小孩都滚蛋了,可以考虑。。。
              • 一辆车,两份保险
                • 那要300吗?电视上网电话几十块够了,年纪那么大了旅游也没精力了,花不了多少,吃也比年轻时吃得少,但外出吃饭娱乐200不够的,年纪大了有足够时间朋友间人情来往,经常也会和小辈聚聚,孙辈的送送礼物,越是老人越乐意花这些钱,其中有无穷乐趣
      • "不用想那么多了" ? 人生态度豁达是好的,不过这么重要的事情,应该想的多一点。算计清楚才可能做出正确决策。
      • 是的,年纪轻的可以不在乎养老金做自己喜欢做的事情。可是从大陆来的我们第一代移民年龄都不会是年轻的了,所以看问题不得不面对自己老有所养,至少夫妇两个之中的一位最好有企业的养老金。
    • 其实要舒舒服服退休也不是什么难事:
      1)工作满十年交最高的CPP供款,退休了就可以拿最高的CPP养老金。
      2)每年RRSP买足,退休后少则一,二十万,多者几十万可以动用。
      3)小则TFSA,大则各种投资
      4)life-insurance, 20年交完保费,想做遗产,想拿出来都可以。
      5)房子down-sizing 多余出来的现金
      6)公司送的pension
      7)。。。。。。

      未雨绸缪是要的,找工谁都想要工资福利好的。但最重要的不是刻意要牺牲什么换取什么,而是享受现在,过好每一天。
      • 你可太乐观了,公司能让IT的干到65退休吗?大多数也就到50就的被迫挂靴了,而且大部分IT公司(加拿大IT主要是中,小公司)福利根本无法和政府及大工程公司相比
    • 是不是应该多花点时间研究一下如何养生?身体是1,其他都是后面的0.