俺读《工作在剃刀边缘》，对中心思想不敢狗同。俺觉得这个题目很重要，本来想写篇文章谈谈俺的想法，但是没有整块时间，又怕写草了给几位好事的网友攻击的把柄，所以就随手会了 gtaiter 一帖。gtaiter 网友回贴讨论，俺觉得这个形式不错，所以斗胆把两个帖子提出来，大家讨论讨论。

底下是俺回 gtaiter 的第一帖。


一：技术不是安身立命的根本，任何人都是可以取代的，田野苦心经营了这么久，还是突然就被雷了。

二：技术上留一手没什么意思，别人不是傻子，能学会，你留一手，反倒会给同事老板坏印象。

四：居安思危的意识可以有，但是老是想着危不好，会影响你的发挥，坏了你心情，甚至导致错误的 judgement。

五：田野不是大部分人的写照。加拿大可以混饭吃的地方太多了。

六：公司要雷掉senior省钱的想法不靠谱。如果senior仅仅靠技术，可以理解，但是senior和junior，有差别的地方太多了，比如 communication skills，people skills，analytical skills，design skills，judgement，senior 绝对值8万和5万的差价。

七：judgement 很重要。田野自己觉得可以高枕无忧的时候突然被雷，只能说是严重的 judgement error。