This website requires Javascript to function properly. Please go to the setting of your web browser and enable Javascript for this website.
×
Loading...
@Manitoba
Mall
Forum (EN)
Groups
Blogs
Topic
Panel View
Tree View
Close
Home
Refresh
Share
Sign In/Sign Up
Mall
Forum (English)
Blogs
Groups
Polls
Rolia Radio
工作学习
/
事业工作
/
老板瞎指挥,咋对付?千万不要和老板顶。发封邮件给他,确认他要你做的。然后按他说的去做。一定不可以有主人翁精神。
-
uws
(United We Stand);
8-7
(#16219671@0)
+4
适当的表达一下自己的疑惑也是可以的,也许老板真是对的呢,让老板也有一个表现的机会
-
pili
(小黑);
8-7
(#16219693@0)
+2
主人翁精神是在国内被教育和提倡的
-
mangyu
(());
8-7
(#16219695@0)
最怕大陆洗脑的主人翁精神来加拿大打工
-
hct01
(Hct01);
8-7
(#16219697@0)
+4
这个属于基本常识ABC吧,小学生都懂
-
eleclan
(eleclan);
8-7
(#16219704@0)
+2
小学生?我去,楼主肯定是超前学习了!
-
897102
(bluebiu);
8-7
(#16219707@0)
+1
是的,幼儿园小班就学了!🤣
-
uws
(United We Stand);
8-7
(#16219730@0)
必须的 要么超前学会 要么滞后后悔
-
eleclan
(eleclan);
8-8
(#16219909@0)
+1
暂时的 supervisor 出昏招,把 emotions 都剔掉,然后尽量 fulfill directions。满足不了的,提出自己不能满足的原因。但是 communication 必须尽量透明及时。因为 supervisor 上面还有 supervisor,水深的时候,做好自己有理有据记录可查是最安全的办法。my 2c。
-
troyd
(老陈);
8-7
(#16219711@0)
+1
是的,确认邮件就是这个记录的意思。空口无凭。
-
uws
(United We Stand);
8-7
(#16219728@0)
土豆 N 年前抹黑脸儿都能翻出来说事,不得不防啊。😂🗡️
-
troyd
(老陈);
8-7
(#16219758@0)
如果我是土豆,诚恳地做个检讨,狠批一下当年的我,改过了还是个好同志。但是似乎土豆没这么检讨?
-
uws
(United We Stand);
8-8
(#16219908@0)
土豆算是老板吗?
-
tulipwa68
(夜来风雨声);
8-8
(#16219910@0)
大部分老板还是通情达理的,没必要那么唯唯诺诺,提出自己意见还是可以的,老板不同意就按老板去做,反正出了问题老板会兜着,我有过这个经历,后来老板开会被别的team质疑无言以对,过后老板表示以后不再指挥我怎么做
-
qwedward
(..);
8-8
(#16219925@0)
你这必定是白人老板吧?有自知之明。有一些老板是到时候责任都推到手下员工身上。
-
tracyd
(等待明天);
8-8
(#16221333@0)
确实,遇到过华人老板大多自以为是,觉得自己是老板能力一定强
-
qwedward
(..);
8-9
(#16222203@0)
大部分老板都不谦虚都是瞎指挥,为了生存只能这样做,我就容易犯主人翁思想的错,常常吃亏,性格问题但改动起来也不容易,只能安慰自己就这命
-
palwang2000
(重现江湖);
8-8
(#16220028@0)
我最近學會了閉嘴,然後天下大亂,自己就很輕鬆,一天只幹兩個小時的活。
-
programmer2017
(zzz);
8-8
(#16220390@0)
+1
lol
-
tracyd
(等待明天);
8-8
(#16221335@0)
老板永远都是正确的。
-
ff2021
(码农闰土);
8-8
(#16220191@0)
+5
还能更低微点吗?新时代的奴隶?
-
augo
(lig);
8-8
(#16220289@0)
自己要蠢死,拦是拦不住的。
-
ff2021
(码农闰土);
8-8
(#16220303@0)
+4
人挪活,树挪死。次都不留爷,自有留爷处。怕什么?
-
augo
(lig);
8-8
(#16221154@0)
对策取决于老板的为人,做法可能天差地别。
-
cancad
(Solvtolaski);
8-8
(#16220231@0)
这个看公司文化,我不会在会上顶,但在下面我会充分表达我的想法同时注意交流方式。我们公司每年有对领导的匿名评估所以能当上头的都很nice和open minded。
-
nodream
(~~~);
8-8
(#16220413@0)
一个公司有这样的管理,说明这个公司长远不了,一般3-5年后就会开始裁员。。。
-
tnt88
(TNT88);
8-8
(#16220733@0)
也可以找机会把不靠谱的老板炒了,
-
augo
(lig);
8-8
(#16221167@0)
'manage your boss' 可能是职场最重要的东西
-
xmlhttprequest
(build5381);
8-8
(#16221353@0)
大公司里权力非常分散,你的boss权力有限做事也要有根据,manage your boss非常重要,绝不是老板叫你干啥就干啥,说这种话的都是些小老板下讨生活的
-
qwedward
(..);
8-9
(#16222217@0)
出了问题老板会恼羞成怒。确定老板经常瞎指挥又不听意见的话,及早另寻他路是正经。
-
letempsdescerises
(再回首 云遮断归途);
8-9
(#16222234@0)
Share
More Topics
加拿大工程博士,深入埃德蒙顿盖房现场,揭秘蓝领工作实情,华人移民就别碰了
公司一华裔job title是program manager,但收下没有兵,这是一个manager职位吗,还是和project manager一样只是一个title而已
接下去AI工程师的需求会增加?
加拿大多家大机构下令员工重返办公室工作,否则处分. 肉友轮上了吗?
刚刚去TD银行, 听见一个女人高声尖叫,screaming,“你们说我怎们办?!!”
枫下论坛主坛
/
工作学习
/
事业工作