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枫下家园 / 钱财税务 / 哪位干contract的大虾说说,给移民的老人发工资好不好?会不会影响什么?70左右的老人还用/能交CPP吗?
先谢
-getaway(找组织);
2015-2-13
(#9256834@0)
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我顶。。也欢迎税务专家冒泡
-getaway(找组织);
2015-2-14
(#9257870@0)
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胆子真大!有经验的出来说说!我也想问。
-sandy74(sandy);
2015-2-14
(#9257926@0)
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税务局是抽查,当然税务系统会有算法,某些指标会让你进入人工程序,非常可疑的就会变成审计对象,有的案例明知道你违规但是不多的话 税务局不值得花费成本,但是累计后 一查就倒数七年 罚到你肉疼。一件事没有规定可不可以,是 common sense, 但不是你的,是审计员的,所以你先先说服自己。我认识人有罚的裤子都没了的。
-ysysning(樱桃三果);
2015-2-14
{113}
(#9257965@0)
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没看懂。依法办事,身正不怕影子斜,CRA能有啥算头?
-bblb(老博);
2015-2-14
{570}
(#9258138@0)
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你雇佣七十岁的老人为你的contract业务服务,属于你的雇员。你觉得你依法,身正么?
-ysysning(樱桃三果);
2015-2-14
(#9258432@0)
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如果是真干事,发正常水平工资,好办.假的,逮到就吐吧,胃里肠里都得吐.
-elephantsong(双修大笨象);
2015-2-14
(#9258480@0)
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只要依法办事,真的假的有啥关系捏?没听说主动纳税为国分忧解难的,还要被逮到,胃里肠里都得吐的
-bblb(老博);
2015-2-15
(#9258495@0)
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只要依法办事,于国于民都有好处的事,咋的就歪了呢?
-bblb(老博);
2015-2-15
(#9258494@0)
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为什么不可以,办公室文件需要人清理,帐务需要人登记。卫生需要人维持,就这项,找个PT员工一年也得上万块。
-3662930(aveeno);
2015-2-15
(#9258775@0)
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老博的意思是得不偿失么除了影响GST退税和老人金,还有其他影响么?如果老人有收入,就能利用non-refundable credit了吧,想找个平衡点
-getaway(找组织);
2015-2-15
{104}
(#9258951@0)
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发T4A比较好,老人可以Claim 一部分费用。
-3662930(aveeno);
2015-2-14
(#9258424@0)
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这个不太可行,费用都在我这儿
-getaway(找组织);
2015-2-15
(#9258952@0)
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不提倡开空饷。你自己也知道是站不住脚的。你可以改公司注册,把老人加入进股东,然后分红。
-2841999(四友);
2015-2-14
(#9258473@0)
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干contract的,投资的是劳动力,不是资金,可能是这样,才发愁的.IT里边干contract的其实大多数人是雇佣关系,只是没逮着而已.
-elephantsong(双修大笨象);
2015-2-14
(#9258478@0)
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雇自家人平摊收入是个灰色区域。税务局也不能说不可以,只告诫你要“Reasonable”,比如确实干点啥,有限的工时数,市场价的工资待遇。想长期从事抗踹的就少琢磨擦边球。
-2841999(四友);
2015-2-15
(#9258493@0)
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+1。答对税务局是个很闹心的事,很多时候还得找会计,甚至找律师,综合下来,减少 RISK,还是长远之计。
-meisuowei(`);
2015-2-15
(#9258496@0)
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这个可行,就是分红已经是税后的钱了
-getaway(找组织);
2015-2-15
(#9258957@0)
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感谢各位砖家挤出过情人节的时间给出的建议其实就象上面朋友说的,是个灰色区域,我想大多数小业主都考虑过。
-getaway(找组织);
2015-2-15
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(#9258950@0)